Telekom Slovenije je danes \u017ee \u010detrto leto zapored prejel presti\u017eni certifikat Top Employer, ki ga podeljuje globalna organizacija Top Employers Institute. Certifikat predstavlja mednarodni strokovni standard na podro\u010dju trajnostnih in kadrovskih praks, ki jih podjetja izvajajo za svoje zaposlene. Za podjetja, ki ga prejmejo, pa predstavlja izjemno priznanje poslovne odli\u010dnosti na podro\u010dju kadrovske politike ter razvoja in skrbi za zaposlene. Prejem certifikata Top Employer dokazuje, da Telekom Slovenije s svojimi kadrovskimi praksami pozitivno izstopa in se zato upravi\u010deno uvr\u0161\u010da med najbolj ugledne delodajalce.<\/p>\n\n\n\n
Certifikat Top Employer prejmejo podjetja, ki izstopajo po svojih spodbudnih in inovativnih kadrovskih praksah. Ocenjevalci so med presojo za pridobitev certifikata pri Telekomu Slovenije \u0161e posebej izpostavili, da v podjetju postavljamo nove standarde na podro\u010dju vodenja zaposlenih ter razvijamo inovativne pristope k delu in sodelovanju. Priznanje izkazuje, da ustvarjamo delovno okolje, ki spodbuja razvoj, inovativnost in zadovoljstvo na\u0161ih zaposlenih ter odprtost za novosti, zaupanje in povezovanje med sodelavci.<\/p>\n\n\n\n
\u00bb<\/em>V Telekomu Slovenje aktivno ustvarjamo spodbudno delovno okolje in ves \u010das skrbimo za strokovni razvoj ter dobro po\u010dutje na\u0161ih zaposlenih. Smo odgovorno podjetje, ki s trajnostnim poslovanjem na vseh ravneh dolgoro\u010dno uspe\u0161no dosega zastavljene cilje. Veseli nas, da so na\u0161a prizadevanja prepoznana in nagrajena tudi s strani mednarodnih strokovnih organizacij. Priznanje Top Employer nam tako predstavlja spodbudo in odli\u010dno motivacijo za nadaljevanje na\u0161ih aktivnosti, s katerimi bomo v prihodnje \u0161e bolj #povezani,<\/em>\u00ab<\/em> je ob prejemu priznanja dejal predsednik uprave Telekoma Slovenije Bo\u0161tjan Ko\u0161ak<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n \u00bbPonovne pridobitve certifikata sem zelo vesela, saj je na dana\u0161njem dinami\u010dnem trgu izziv postavljati in pravo\u010dasno nadgrajevati dobre kadrovske prakse. Priznanje je delo vseh nas, tako tistih, ki postavljamo kadrovske politike in sisteme, kot tudi zaposlenih, ki jih uporabljajo in izvajajo. S skrbno izbranimi aktivnostmi \u017ee leta ustvarjamo spodbudno delovno okolje ter veliko pozornosti namenjamo kontinuiranemu izobra\u017eevanju in razvoju potencialov zaposlenih. Zaposlenim omogo\u010damo fleksibilno delovno okolje, \u0161tevilne ugodnosti ter izvajamo preventivne aktivnosti za zdravje na\u0161ih zaposlenih. Spodbujamo sodelovanje in povezovanje ter v pripravo sprememb aktivno vklju\u010dujemo zaposlene,<\/em>\u00ab <\/em>jepoudarila Helena Lokar<\/strong>, direktorica Upravljanja s kadri in splo\u0161nih zadev v Telekomu Slovenije.<\/p>\n\n\n\n Izvr\u0161ni direktor in\u0161tituta Top Employers Institute David Plink<\/strong> pa je povedal: \u00bbOb nenehnih spremembah, ki jih povzro\u010dajo tehnolo\u0161ki napredek, gospodarske spremembe in razvijajo\u010de se dru\u017ebene norme, je navdihujo\u010de videti ljudi in organizacije, ki se spopadajo z izzivi. Leto\u0161nji program certificiranja najbolj\u0161ih delodajalcev poudarja njihovo predanost, da \u0161e naprej postavljajo standarde in dosledno izvajajo vrhunske kadrovske strategije in prakse, s \u010dimer spodbujajo rast in dobro po\u010dutje svojih zaposlenih. Ponosni smo, da jih lahko nagradimo kot najbolj\u0161e delodajalce leta 2025.\u00ab<\/em><\/p>\n\n\n\n Telekom Slovenije je med najbolj za\u017eelenimi in uglednimi delodajalci v Sloveniji. Je tudi imetnik polnega certifikata Dru\u017eini prijazno podjetje, certifikata Dru\u017ebeno odgovoren delodajalec in zlatega certifikata TOP investitor v izobra\u017eevanje. Zaposlenim omogo\u010da \u0161tevilne mo\u017enosti osebnega in kariernega razvoja, ob tem pa v dinami\u010dni panogi skrbi za stalno nadgrajevanje kompetenc in pridobivanje novih znanj zaposlenih, kar dosega tudi s pomo\u010djo prenosa znanj, mentorstev in coachinga. Ob tem omogo\u010da fleksibilne oblike dela ter izvaja razli\u010dne aktivnosti in preventivne programe v skrbi za zdravje in dobro po\u010dutje zaposlenih.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Telekom Slovenije je danes \u017ee \u010detrto leto zapored prejel presti\u017eni certifikat Top Employer, ki ga…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8935,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[665,5397,735,5395,5393,5396,617,5394,5392,5391],"class_list":["post-8934","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-odtuintam","tag-certifikat","tag-druzini-prijazno-podjetje","tag-izobrazevanje","tag-kadri","tag-kadrovanje","tag-kompetence","tag-telekom-slovenije","tag-top-employer","tag-top-job","tag-zaposlovalci"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/tehnokrat.si\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kosak-in-Lokar.jpg",2000,2000,false],"thumbnail":["https:\/\/tehnokrat.si\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kosak-in-Lokar-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/tehnokrat.si\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kosak-in-Lokar-300x300.jpg",300,300,true],"medium_large":["https:\/\/tehnokrat.si\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kosak-in-Lokar-768x768.jpg",640,640,true],"large":["https:\/\/tehnokrat.si\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kosak-in-Lokar-1024x1024.jpg",640,640,true],"1536x1536":["https:\/\/tehnokrat.si\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kosak-in-Lokar-1536x1536.jpg",1536,1536,true],"2048x2048":["https:\/\/tehnokrat.si\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kosak-in-Lokar.jpg",2000,2000,false],"newsphere-slider-full":["https:\/\/tehnokrat.si\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kosak-in-Lokar-1280x720.jpg",1280,720,true],"newsphere-featured":["https:\/\/tehnokrat.si\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kosak-in-Lokar-1024x1024.jpg",1024,1024,true],"newsphere-medium":["https:\/\/tehnokrat.si\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Kosak-in-Lokar-720x380.jpg",720,380,true]},"author_info":{"display_name":"Miran","author_link":"https:\/\/tehnokrat.si\/?author=1"},"category_info":"Od tu in tam<\/a>","tag_info":"Od tu in tam","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tehnokrat.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tehnokrat.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tehnokrat.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehnokrat.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehnokrat.si\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8934"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tehnokrat.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8934\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8936,"href":"https:\/\/tehnokrat.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8934\/revisions\/8936"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehnokrat.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8935"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tehnokrat.si\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tehnokrat.si\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tehnokrat.si\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}